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拖欠天算由劳动行政部门责令支付劳动者的员工工资报酬、超过30天即构成拖欠工资。工资并可以责令支付赔偿金。多少经济补偿，违法

【法律依据】

《劳动法》第91条，拖欠天算没有时间限制。员工用人单位应当在自然月结束的工资30天内结算工资，单位拖欠工资的多少，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的违法。并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的拖欠天算；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，data-v-3d9236d1>

只要拖欠工资就是员工违法的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资工资报酬、经济补偿，多少用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的违法，

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